深圳暴雨放假规定

1、深圳暴雨什么颜色停课

学校停课的气象灾害预警信号为台风黄、橙、红色及暴雨红色预警信号，家长看到此信号可不用送孩子上学。预警信号一般于6时30分之前通过电视、电台等新闻媒体发出，市教育局不另行单独发布相关停课通知，但会通过深圳教育微博、微信等途径及时转发气象部门的预警和相关停课通知。(

2、深圳劳动法规定放长假工资

根据《工资支付暂行规定》第十二条规定“非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的，若劳动者提供了正常劳动，则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准；若劳动者没有提供正常劳动，应按国家有关规定办理。

3、深圳暴雨红色预警为何校长通知停课的照片火了？

9月4日一早，深圳市气象局发布暴雨红色预警，全市停课，一张“赤脚”校长在校门口通知学生停课的照片火了。

照片中的校长名叫熊谨慎，来自龙岗区南湾学校。在南湾学校家长的微信群和朋友圈里，熊校长的照片被大量转发，家长们纷纷点赞：“被熊校长感动了”、“最美校长”、“小小的举动彰显着爱孩子的心，把小孩送到南湾我也放心”。

在叫好声之外，也有人质疑：为什么要这么做?不能手机通知吗?赤脚是不是作秀?

其实学校已经通过校车司机和家长群通知到了部分家长，但由于学生基本上都住在附近，在通知下达前已经有300多名学生到达了学校，于是才出现了校长在校门口亲自通知停课的这一幕。

其实不止今天，每天7点熊校长都会准时出现在校门口，用击掌的方式迎接他的学生。

用他的话来说，早到学校是因为自己到了更年期“晚期”，患有经常失眠与早醒的“绝症”，同时又有点自私想给家里“省点电费”。“当然更主要的是不服老，想跟小鲜肉击掌互动刷存在感。”

所以这暴雨天的坚守，不过是熊爸在履行和孩子们每天的约定。唯一特别的那双赤脚，也只是因为学校地势低，熊爸的鞋子湿了而已。

为这样的校长点赞。

4、深圳放假么....听说刮台风了....

今年的第四号热带风暴不会到深圳，不会放假。
台风白色警告是告诉你：距离我市500公里范围内的海面上有热带低压活动。

5、小学毕业考前一天是放假吗

不放

6、深圳上班,由于8月2台风天气放假一天,人事考勤扣除我们一天工资,不允许补班,按工会考勤规定,是否合法

非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的，若劳动者提供了正常劳动，则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准；若劳动者没有提供正常劳动，应按国家有关规定办理。用人单位不得非法克扣劳动者的合法工资，劳动者合法权益受到侵害的，有权要求有关部门依法处理，或者依法申请仲裁、提起诉讼。
《劳动合同法》
第七十七条　劳动者合法权益受到侵害的，有权要求有关部门依法处理，或者依法申请仲裁、提起诉讼。
第七十八条　工会依法维护劳动者的合法权益，对用人单位履行劳动合同、集体合同的情况进行监督。用人单位违反劳动法律、法规和劳动合同、集体合同的，工会有权提出意见或者要求纠正；劳动者申请仲裁、提起诉讼的，工会依法给予支持和帮助。
《工资支付暂行条例》
第十二条 非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的，若劳动者提供了正常劳动，则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准；若劳动者没有提供正常劳动，应按国家有关规定办理。
第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金：
（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；
（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资的；
（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。
经济补偿和赔偿金的标准，按国家有关规定执行。
第十九条 劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的，当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。